Clayton Makepeace, Troy Branco e Outsourcing
Troy White postou no site copywriter Clayton Makepeace algumas boas informações sobre a terceirização de crescer o seu negócio de forma rápida. Deixe-me pesar sobre algumas das questões jurídicas.
Por uma questão preliminar, você deve ter muito cuidado para distinguir entre contratação de funcionários e terceirização de fornecedores independentes. Muitos donos de empresas que não sejam advogados vão se referir a "contratar" um contratante independente. Isso é um erro. Se você estiver indo para terceirizar a um contratante independente, nada dizer ou colocar por escrito deve sugerir que a pessoa fazendo o trabalho em regime liberal é realmente um empregado.
De um ponto de vista de impostos e benefícios, os funcionários são uma dor caro no @ ss. A menos que você quer ser responsável por contribuições à Segurança Social, compensação dos trabalhadores, e seguro-desemprego, não contratar empregados.
Em contraste, contratados independentes são geralmente responsáveis por todos os seus próprios impostos (ressalva - não pode ser uma área cinzenta na Califórnia e outros estados onde alguns contratante caloteiro independente pode apresentar um comp de desemprego ou de trabalhadores comp reclamação contra a empresa).
Qual é o lado negativo de contratantes independentes? Falta de controle que você tem com os empregados.
No entanto, se você com cuidado pré-screen dos contratantes terceirizar o trabalho para você, você deve estar bem. Quando em dúvida, a favor de terceirização de um contratante independente em vez de contratar um novo funcionário.
Dê uma olhada no post Troy Branco no link acima, mas fazê-lo com essas questões jurídicas em mente.
Sobre o Autor
Com um grau de lei avançado internacional pela Universidade de Georgetown e mais de 15 anos de experiência no mundo real legal, procurador Mike Young é presidente do Conselho de Ética da Internet e criador do Website Jurídico software gerador de formulários. Ele ajuda os empresários a proteger e fazer crescer os seus negócios online.
Similar Posts
- Blog Finalidade - Regras & Disclaimers (0,500)
- Sobre (0,500)
- Contact Me (0,500)
- Living Trusts, vontades, e empresários (0,500)
- O Futuro da área de fotografia e A Internet (0,500)
Speak Your Mind
Diga-nos o que você está pensando ...
e oh, se você quiser um pic para mostrar com o seu comentário, vá buscar um gravatar!











