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Clayton Makepeace, Troy Branco e Outsourcing

terceirização de funcionários Troy White postou no site copywriter Clayton Makepeace algumas boas informações sobre a terceirização de crescer o seu negócio de forma rápida. Deixe-me pesar sobre algumas das questões jurídicas.

Por uma questão preliminar, você deve ter muito cuidado para distinguir entre contratação de funcionários e terceirização de fornecedores independentes. Muitos donos de empresas que não sejam advogados vão se referir a "contratar" um contratante independente. Isso é um erro. Se você estiver indo para terceirizar a um contratante independente, nada dizer ou colocar por escrito deve sugerir que a pessoa fazendo o trabalho em regime liberal é realmente um empregado.

De um ponto de vista de impostos e benefícios, os funcionários são uma dor caro no @ ss. A menos que você quer ser responsável por contribuições à Segurança Social, compensação dos trabalhadores, e seguro-desemprego, não contratar empregados.

Em contraste, contratados independentes são geralmente responsáveis por todos os seus próprios impostos (ressalva - não pode ser uma área cinzenta na Califórnia e outros estados onde alguns contratante caloteiro independente pode apresentar um comp de desemprego ou de trabalhadores comp reclamação contra a empresa).

Qual é o lado negativo de contratantes independentes? Falta de controle que você tem com os empregados.

No entanto, se você com cuidado pré-screen dos contratantes terceirizar o trabalho para você, você deve estar bem. Quando em dúvida, a favor de terceirização de um contratante independente em vez de contratar um novo funcionário.

Dê uma olhada no post Troy Branco no link acima, mas fazê-lo com essas questões jurídicas em mente.

Sobre o Autor

Com um grau de lei avançado internacional pela Universidade de Georgetown e mais de 15 anos de experiência no mundo real legal, procurador Mike Young é presidente do Conselho de Ética da Internet e criador do Website Jurídico software gerador de formulários. Ele ajuda os empresários a proteger e fazer crescer os seus negócios online.

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